Nos formations

5 diplômes pour bâtir votre carrière

Toutes nos formations sont inscrites au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), reconnues par l'État et accessibles via plusieurs dispositifs de financement.

01
Aide à la personne · Domicile

Assistant De Vie aux Familles (ADVF)

★ 87% Réussite→ 82% Insertion♥ 92% Satisfaction

L'ADVF intervient au domicile des particuliers pour accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, aux repas, à l'entretien du cadre de vie, garde d'enfants à domicile. Une formation orientée terrain, immédiatement opérationnelle.

Missions principales

  • Entretien du logement et du linge
  • Aide à la préparation des repas équilibrés
  • Accompagnement à la toilette et aux soins d'hygiène
  • Garde d'enfants à domicile (≥ 3 ans)
  • Soutien moral et lien social auprès des personnes isolées

Compétences développées

  • Techniques professionnelles d'hygiène et confort
  • Posture professionnelle et bientraitance
  • Communication avec personnes vulnérables
  • Connaissance des pathologies du vieillissement
  • Gestes et postures (prévention TMS)

Fiche technique

Code RNCPRNCP 37715
Niveau de qualificationNiveau 3 (CAP/BEP)
Code certif. (Titre Pro)TP-00352
Durée totale490 h centre + 280 h stage
Modules (CCP)3 blocs de compétences
ModalitésPrésentiel · Continue · CPF
Public viséTout public (16 ans min.)
PrérequisMaîtrise du français écrit/oral
ValidationTitre professionnel ministère du Travail
DébouchésAuxiliaire de vie, aide à domicile
Formation continue CPF · France Travail Rentrée février & septembre
02
Petite enfance · CAP

Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)

★ 89% Réussite→ 85% Insertion♥ 90% Satisfaction

Le CAP AEPE forme aux métiers d'accueil et d'accompagnement du jeune enfant (0 à 6 ans) en crèche, école maternelle, accueil collectif de mineurs ou au domicile. Une formation pivot pour qui veut travailler avec les tout-petits.

Missions principales

  • Accueil et soins quotidiens (change, repas, sieste)
  • Animation d'activités d'éveil (motrices, sensorielles, artistiques)
  • Sécurité physique et affective de l'enfant
  • Communication avec les familles
  • Entretien des locaux et du matériel petite enfance

Compétences développées

  • Développement psychomoteur et affectif de l'enfant
  • Soins d'hygiène adaptés au nourrisson
  • Élaboration de projets d'activités pédagogiques
  • Travail en équipe pluridisciplinaire
  • Gestes d'urgence et premiers secours (SST/PSC1)

Fiche technique

Code RNCPRNCP 38565
Niveau de qualificationNiveau 3 (CAP)
DiplômeCAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
Durée totale600 h centre + 420 h stage
Blocs de compétences3 unités professionnelles
ModalitésPrésentiel · Formation continue
Public viséTout public dès 16 ans
PrérequisAucun diplôme requis (sauf domaine pro)
ValidationDiplôme d'État Éducation nationale
DébouchésATSEM, agent de crèche, assistant maternel
Formation continue CPF mobilisable Rentrée septembre
03
Médico-social · Diplôme d'État

Diplôme d'État Accompagnant Éducatif et Social (DEAES)

★ 87% Réussite→ 90% Insertion♥ 89% Satisfaction

Le DEAES forme des accompagnants qui interviennent auprès des personnes en situation de handicap, des personnes âgées ou de jeunes en difficulté, dans une démarche d'autonomie et d'inclusion. Trois spécialités : vie à domicile, vie en structure collective, éducation inclusive.

Missions principales

  • Accompagnement dans les actes essentiels de la vie
  • Soutien à la participation sociale et citoyenne
  • Co-construction du projet de vie individualisé
  • Travail en équipe pluri-professionnelle
  • Animation de la vie sociale et relationnelle

Compétences développées

  • Posture éthique et bientraitance
  • Connaissance des handicaps et pathologies
  • Communication adaptée (verbale et non-verbale)
  • Animation socio-éducative
  • Traçabilité et transmission professionnelle

Fiche technique

Code RNCPRNCP 36004
Niveau de qualificationNiveau 3
DiplômeDiplôme d'État (Affaires sociales)
Durée totale567 h théorie + 840 h stage
Domaines de formation4 DF (DC1 à DC4)
ModalitésPrésentiel · Formation continue
Public viséAdultes (sélection sur dossier + entretien)
PrérequisPas de diplôme requis
ValidationDiplôme d'État DEAES
DébouchésAES en IME, EHPAD, MAS, FAM, domicile
Formation continue Financement OPCO/CPF Rentrée annuelle
04
Santé · Diplôme d'État

Diplôme d'État Aide-Soignant (DEAS)

★ 92% Réussite→ 82% Insertion♥ 88% Satisfaction

L'aide-soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier. Il dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus, contribue au bien-être des patients et participe à leur rééducation. Un métier essentiel et très recherché à Mayotte.

Missions principales

  • Soins d'hygiène et de confort à la personne
  • Aide à la prise des repas et hydratation
  • Surveillance des paramètres vitaux
  • Aide au lever, à la marche et aux transferts
  • Transmission ciblée écrite et orale

Compétences développées

  • Soins relationnels et accompagnement de fin de vie
  • Hygiène hospitalière et prévention des infections
  • Connaissance du corps humain et pathologies
  • Gestes et soins d'urgence (AFGSU 2)
  • Posture professionnelle en équipe pluridisciplinaire

Fiche technique

Code RNCPRNCP 35830
Niveau de qualificationNiveau 4 (Bac)
DiplômeDiplôme d'État Aide-Soignant (DEAS)
Durée totale770 h théorie + 770 h stage (10 mois)
Modules10 modules + 5 stages cliniques
ModalitésPrésentiel · Formation continue
Public visé17 ans minimum à l'entrée en stage
PrérequisSélection sur dossier + entretien
ValidationDiplôme d'État ministère de la Santé
DébouchésHôpital, EHPAD, HAD, services de soins
Formation continue Promotion professionnelle Rentrée septembre
05
Insertion · Titre Professionnel

Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP)

★ 91% Réussite→ 85% Insertion♥ 93% Satisfaction

Le Conseiller en Insertion Professionnelle accueille, informe et accompagne des publics en démarche d'insertion sociale et professionnelle. Il construit avec eux un parcours d'accès à l'emploi ou à la formation, en lien avec les acteurs du territoire. Un métier clé pour l'insertion à Mayotte.

Missions principales

  • Accueillir, informer et orienter les publics
  • Réaliser des entretiens individuels d'accompagnement
  • Co-construire le projet professionnel
  • Mettre en relation avec les employeurs et organismes
  • Animer des ateliers collectifs (CV, lettre, simulation)

Compétences développées

  • Techniques d'entretien et d'écoute active
  • Connaissance du marché du travail et des dispositifs
  • Animation de groupe et ingénierie d'ateliers
  • Partenariat avec les acteurs de l'emploi et social
  • Posture professionnelle et déontologie

Fiche technique

Code RNCPRNCP 37274
Niveau de qualificationNiveau 5 (Bac+2)
TitreTitre Professionnel CIP (Ministère du Travail)
Durée totale910 h centre + 280 h stage (~7 mois)
Modules3 CCP : Accueillir / Accompagner / Mettre en œuvre
ModalitésPrésentiel · Formation continue
Public viséDemandeurs d'emploi, salariés en reconversion
PrérequisNiveau Bac · Sélection sur dossier + entretien
ValidationTitre Professionnel — Ministère du Travail
DébouchésMission Locale, Cap Emploi, France Travail, PLIE, CCAS
Formation continue Reconversion Rentrée septembre

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